Enhetschefer till Vårdnära administration - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Capio S:t Görans Sjukhus
Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:
• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.
Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.
Om verksamheten
Capio S:t Görans Sjukhusorganisation för medicinska sekreterare är i en omorganiseringsprocess. Från att tidigare haft separata enheter under klinikerna kommer det bli en stödfunktion med nytt namn, Vårdnära administration. Till denna nyskapade stödfunktion söker vi nu tre enhetschefer
En enhet som arbetar åt akutmottagningen (ca 20 medarbetare)
En enhet som arbetar år slutenvården (ca 25 medarbetare)
En enhet som arbetar åt öppenvården (ca 50 medarbetare)
En del av syftet med den nya organisationen är att renodla flöden till dessa tre enheter, men också att få en tydligare utveckling kring frågor som rör digitalisering och automatisering. Enhetschefernas uppdrag blir att bygga ihop de olika medarbetargrupperna, leda arbetet med att utveckla respektive enhet och driva digitaliseringen framåt.
Om tjänsterna
Som enhetschef kommer du inom din enhet ha ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Vårt framgångsrika arbetssätt att arbeta kliniknära är av yttersta vikt att bevara och utveckla ytterligare. Du kommer driva och utveckla processer kring flöden och arbetssätt. Du arbetar i team med chefen för Vårdnära administration, övriga enhetschefer och nära klinikerna.
Vi söker dig som
- Är utbildad medicinsk sekreterare/läkarsekreterare/vårdadministratör
- Har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet
- Erfarenhet av att utveckla verksamheter mot digitalisering
- Erfarenhet av leda större projekt och förbättringsarbeten, gärna med fokus på flödesarbete
- Har ekonomisk erfarenhet och med fördel från att leda och följa upp verksamhet med resultatansvar
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Har goda kunskaper i Office 365
För att trivas i rollen behöver du brinna för ledarskap och kan motivera dina medarbetare i en förändringsresa mot ökad automatisering och digitalisering. Vi ser därför att just automatisering och digitalisering är två ämnen som du är engagerad i. Det är viktigt att du har ett kommunikativt sätt för att kunna förmedla mål och visioner till dina medarbetare men även för att omsätta dessa till konkreta planer och tankar. Därför ser vi även att du har en god samarbetsförmåga med hög servicekänsla, förmåga att prioritera och ett positivt förhållningssätt.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 3 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/704 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-05-05 |
| Sista ansökningsdag | 2021-05-23 |