Capio S:t Görans Sjukhus

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.

Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:

• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.

Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Vår nuvarande verksamhetschef för kliniken Klinisk Fysiologi, Niklas, går i pension. Vi söker nu dig som vill axla rollen som hans efterträdare och fortsätta driva Klinisk Fysiologi in i framtiden och skapa förutsättningar för att förbättra och utveckla verksamheten vid Capio S:t Görans sjukhus.

Inom Klinisk Fysiologi arbetar idag ca 50 personer; läkare, biomedicinska analytiker, undersköterskor, sjuksköterskor, sömntekniker, medicinsk sekreterare, receptionister och vårdstöd. Du rapporterar till VD och samverkar med övriga klinikers verksamhetschefer i sjukhuset ledningsgrupp.

Som verksamhetschef är du en företrädare för sjukhuset och arbetar enligt sjukhusets mål.  Du arbetar utifrån sjukhusets patientflöden enligt Capiomodellen och skapar förutsättningar för kliniken att genomföra sitt uppdrag samt kontinuerligt utveckla arbetssätten för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i nära samverkan i patientflödena.

Ett urval av arbetsuppgifter:
Företräda och leda verksamheten i enlighet med företagets vision, strategi och värderingar.

Arbeta enligt Capiomodellen och kontinuerligt utveckla arbetssätt för förbättrad kvalitet och produktivitet i nära samverkan med viktiga intressenter och samarbetspartners för att möta patienters och övriga kunders behov och förväntningar.

Sätta och planera för att nå verksamhetens mål inom kvalitet-, medarbetare- och ekonomi,  löpande följa utfall, rapportera avvikelser och agera för att nå överenskommen plan.

Leda digitaliseringsagendan för Klinisk Fysiologi i nära samverkan med övriga intressenter.

Ansvara för att lagar, författningar, säkerhetsföreskrifter och policys efterlevs.

Ansvara för att skapa och säkra en god arbetsmiljö i samverkan med medarbetare och fackliga företrädare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högre akademisk utbildning inom relevant område. Det är meriterande om du har specialistläkarkompetens i klinisk fysiologi och har erfarenhet av forskning och verksamhetsutveckling. Önskvärt är även att du har erfarenhet av att ha bedrivit ett gott chef- och ledarskap men detta är inte ett krav. Om du inte har läkarbakgrund har du ledarerfarenhet från en motsvarande eller angränsande verksamhet.

Du är förtrogen med den arbetsrätt och de kollektivavtal som reglerar förhållandet arbetsgivare/medarbetare emellan och är van vid att arbeta med rapportering och uppföljning av såväl kvalitet som ekonomi. Du behärskar Officepaketet och har gärna tidigare erfarenhet av analysverktyg för verksamhetsuppföljning.

Som person tycker du om att operativt leda en verksamhet mot mål och utveckla arbetssätt och genomföra förbättringsarbete. Du är en naturlig ledare och har lätt för att ta beslut. Du är företagsam och prestationsinriktad. Det faller sig naturligt för dig att interagera, skapa relationer och nätverk samt att kommunicera. Du bidrar med god analys, ett gott samarbete och vet vikten av god organisation och planering av ditt arbete. Framför allt är du nyfiken, modig och strävar alltid efter att bli bättre.

Sista ansökningsdag: 15 oktober 2017.
Tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2017/348
Kontakt
  • Sofia Palmquist/VD, sofia.palmquist@capiostgoran.se
  • Petra Elisson/HR-konsult rekrytering, petra.elisson@capiostgoran.se, 08-58702023
Facklig företrädare
  • Bengt Sparrelid/Läkarföreningen, 08-5870 2849
  • Kevin Thompson/Kommunal, 08-5870 2745
  • Julia Turner/Vårdförbundet, Julia.Turner@capio.se
Publicerat 2017-09-21
Sista ansökningsdag 2017-10-15

Tillbaka till lediga jobb