Verksamhetschef till Capio Geriatrik Vårberg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till och leda utvecklingen av framtidens geriatrik? 
I början av 2020 öppnade Capio Geriatrik Vårberg och erbjuder i dagsläget 66 vårdplatser i nyrenoverade lokaler med närhet till såväl tunnelbana som promenadstråk. På Capio Geriatrik Vårberg arbetar vi i multiprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, kurator, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Capio har omfattande erfarenhet av geriatriskt omhändertagande samt håller en hög nivå på de medicinska insatserna. Vi arbetar målmedvetet för att uppnå högsta möjliga vårdkvalitet för alla patienter utifrån ett geriatriskt helhetsperspektiv.

Läs mer om kliniken på: Capio Geriatrik Vårberg

Vi söker dig som vill leda och utveckla
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.  Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling – att du har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre. Du trivs med att arbeta självständigt och är trygg i din roll som chef och ledare. Ett av dina viktigaste uppdrag blir att arbeta för en hög kvalitet och tillgänglighet för patienterna och en bra arbetsmiljö för medarbetarna inom givna ekonomiska ramar och uppsatta mål. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känner stolthet över sin egen och vår gemensamma insats.

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften på geriatriken. I uppdraget ingår personalansvar för ST- och underläkarchef, 3-4 specialistläkare, 4 enhetschefer, vårdutvecklare, intagningskoordinator, bemanningsassistent och vaktmästare. Du rapporterar till patientområdeschef och ingår i patientområdets ledningsgrupp som har regelbundna möten, där du får möjlighet till ett erfarenhets- och kunskapsutbyte. Vi har även inom Capio en väletablerad supportorganisation för HR, IT, marknad, lön, ekonomi och inköp vilka ger dig ett gott stöd i ditt arbete.

Kvalifikationer
Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personal- och resultatansvar inom vårdbranschen tidigare. Du har minst tre års erfarenhet av att leda en slutenvårdsklinik och är väl förtrogen med och insatt i de lagar, förordningar, riktlinjer, råd och rekommendationer som gäller för hälso- och sjukvården - både nationellt och lokalt. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor viktigt för oss.

Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova nya idéer. Du skapar trygghet under pågående förändringar, har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig. Du kan entusiasmera din personal och tillvarata deras kompetens och tycker om att arbeta utifrån patientens och  medarbetarens behov i fokus.

Vi söker dig som vill leda, engagera och motivera medarbetarna att nå våra gemensamma mål. Du förstår vikten av teamarbete och hur viktiga alla är i det arbetet. Du inser också vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation. För dig är det en självklarhet att medarbetarna har en viktig roll i utvecklingen av verksamheten.

Vi erbjuder

• En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar
• Friskvårdsbidrag
• Individuell lönesättning
• Möjligheter till vidareutbildning via Capios utbildningsprogram
• Affärsområdets ledarskapsutbildning
• Ett nätverk av stöttande chefskollegor
• Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd
• Ansvar, mandat och frihet

Anställning

Tillsvidare med provanställning på 6 månader
Tillträde: enligt överenskommelse.

Låter detta intressant? Då vill vi veta mer om dig! Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Petter Nordenhäll, Patientområdeschef, telefonnummer 070-160 28 90

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast den 25 juni 2025.