Capio S:t Görans Sjukhus, Neurologiska kliniken

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.

Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:

• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.

Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Vår verksamhet

Neurologiska kliniken har ett brett uppdrag och är organiserad i fyra enheter, två vårdavdelningar med totalt 34 vårdplatser, en neurologisk intermediärvårdsenhet samt mottagning & dagvård.

Vår största tillgång är våra medarbetare. Vi är drygt 120 kunniga och engagerade medarbetare. Vi arbetar i flödesansvariga team som består av undersköterskor, sjuksköterskor, läkare samt paramedicinare.

Sjukhusets FoU verksamhet utvecklas och vi blev en USV enhet vid årsskiftet 2021, och därmed en del av universitetssjukvården i Region Stockholm.

Det stora patientflödet ger goda förutsättningar till kliniska projekt och bra underlag för forskning.

Arbetsuppgifter

I dina dagliga arbetsuppgifter kommer du tränas i att kritiskt reflektera över rutiner och metoder samt inspirera till dialog om införandet av ny kunskap. Vi värdesätter din förmåga att söka, analysera och kritiskt granska relevant litteratur/information på arbetsplatsen och hoppas på många spännande samtal och diskussioner tillsammans med dig i din nya roll som Leg. sjuksköterska. 

Vi erbjuder dig

Utöver ett sjukhusövergripande introduktionsprogram, som innehåller klinisk introduktion till rutiner och arbetssätt samt digitala och praktiska utbildningar, så erbjuder vi en långsiktig introduktion på avdelningen, en mentor under första året och en närvarande närmsta chef som stöttar just dig som ny sjuksköterska.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde juni 2023
Löneform Individuell lönesättning
Sysselsättningsgrad Heltid
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/231
Kontakt
  • Martina Gårder, 0766956273
Publicerat 2023-06-01
Sista ansökningsdag 2023-07-20

Tillbaka till lediga jobb