Capio S:t Görans Sjukhus, Medicinkliniken

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och vi tar emot drygt 290 000 besök om året. Tidningen Dagens Medicin har utsett Capio S:t Görans Sjukhus till ”Bästa mindre sjukhus 2019”.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Vi har en attraktiv poänglönemodell, ”S:t Göranmodellen”, och erbjuder en mängd förmåner för medarbetare via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Är du en driven sjuksköterska som är redo för att ta nästa steg i din utveckling? Gillar du att handleda, ha många bollar i luften, arbeta i team och att kunna påverka din arbetsplats? I så fall är du rätt person för oss!

Beskrivning

På avdelning 21B utreder och behandlar vi exempelvis patienter med bröst/rektal/prostatacancer samt hematologiska sjukdomar. Avdelning 21B har 12 vårdplatser.  

Arbetsuppgifter

Nu satsar vi ytterligare på att utveckla vår omvårdnadskompetens och vårdkvalité genom att söka en omvårdnadsledande sjuksköterska, gärna med specialistkompetens i relevant område, motsvarande steg 4, gärna steg 5 i kompetensstege för sjuksköterska.

Du har ett fördjupat ansvar att självständigt leda och utveckla vården för definierat ansvarsområde inom omvårdnad. Du har även ett utbildningsansvar inom ansvarsområdet. Förutom en viss klinisk tjänstgöring som sjuksköterska ingår att aktivt följa aktuell forskning och utveckling inom området omvårdnad och att samarbeta med övriga kollegor för att säkerställa en effektiv personcentrerad och säker vård för våra patienter. Du ska handleda, coacha och utveckla våra sjuksköterskor tillsammans med dina OVL kollegor.

Som medarbetare är du en del av en mycket spännande resa där vår verksamhet är med i både nationella och internationella utvecklingsarbeten och kompetensutbyte. För att upprätthålla kunskap och kompetens har vi regelbundna interna föreläsningar. Vi erbjuder ett ansvarsfullt och ett omväxlande arbete i ett tvärprofessionellt team runt patienter och närstående.

Vi jobbar med förbättringsarbete enligt LEAN-modellen med fokus på effektiva patientflöden, där allt som görs tillför patienten verkligt värde. På avdelningarna jobbar vi enligt ett arbetssätt som heter Puls och Plan där hela teamet deltar i planeringen av patientens omvårdnad och medicinska vård. Vi arbetar i ett tvärprofessionellt team. Sjuksköterskor och undersköterskor kan alternera mellan de olika specialiteterna och vi har nyligen skapat "hemmaflöden" där personalen primärt är placerad, för ökad kompetens. Hos oss erbjuder vi dig ett öppet och positivt arbetsklimat med möjligheter till personlig utveckling och utbildning samt delaktighet i avdelningens fortlöpande utvecklingsarbete. Vi har ett lärande arbetsklimat där kompetensutveckling är i fokus.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med magisterexamen, specialistsjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska med motsvarande kompetens inom området. Minst 5-6 år erfarenhet av akutsjukvård. Gärna erfarenhet i att utbilda och handleda andra kollegor. Du kommer att vara delaktig i uppbyggandet av en utbildnings- och utvecklingsstruktur och kommer därmed att ha möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper som patientfokus, god samarbetsförmåga och drivande i utvecklingen där vård av hög kvalitet är en självklarhet.

För att trivas hos oss värdesätter du teamarbete, öppenhet och flexibilitet. Du är van att hålla många bollar i luften samtidigt.

Villkor

Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till subventionerad träning samt tillgång till gratis personalgym på sjukhusområdet. Du har också som anställd hos oss tillgång till en mängd olika personalförmåner via Benify där du kan göra dina egna val och välja de förmåner som passar dig bäst, bl a beställa årskort på SL och betala månadsvis på din lön mm.

Tjänsten är en 100%-ig tillsvidareanställning, viss helgtjänstgöring ingår alltid.

Vi gör urval och intervjuar löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan dess. Välkommen att ringa för att veta mer om tjänsten eller om du vill komma hit och hospitera.

Vi ser fram emot din ansökan!



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2020/275
Kontakt
  • Daniel Cabelduc, Vårdenhetschef, 08-5870 30 74
  • Madeleine af Klint, Bitr Vårdenhetschef, 08-5870 21 69
Publicerat 2020-03-06
Sista ansökningsdag 2020-04-30

Tillbaka till lediga jobb