Capio S:t Görans Sjukhus, Akutkliniken

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och vi tar emot drygt 290 000 besök om året. Tidningen Dagens Medicin har utsett Capio S:t Görans Sjukhus till ”Bästa mindre sjukhus 2019”.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Vi har en attraktiv poänglönemodell, ”S:t Göranmodellen”, och erbjuder en mängd förmåner för medarbetare via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Hur är det att jobba på en akutmottagning? Är det så stressigt och utmanande som man hört talas om? Att byta jobb kan innebära en stor omställning. Kollegor och arbetskamrater utgör en stor del av ens sociala kontaktnät, men hur vet man hur man kommer att funka ihop med nya jobbarkompisar? Det kan vara svårt att bilda sig en uppfattning om en arbetsplats under en intervju, därför erbjuder vi möjligheten att hospitera hos oss innan man bestämmer sig för att byta jobb.

Arbetsbeskrivning

I Stockholm är akutmottagningen på Capio S:t Görans Sjukhus den enda akutmottagning som växer och är nu landets största. För att vi ska kunna fortsätta ta hand om våra patienter som vi gör idag behöver vi bli fler. Är du sjuksköterska med minst två års erfarenhet av yrket och intresserad av akutsjukvård tycker vi att du skall höra av dig till oss. Att byta jobb kan innebära en stor omställning. Därför tycker vi att du skall komma och hospitera ett pass. Vi vill ge dig en möjlighet att själv bilda dig en uppfattning om hur det är att jobba hos oss innan du bestämmer dig för att byta jobb.

På akutmottagningen jobbar vi med ständiga förbättringar i det vardagliga arbetet. Som medarbetare finns möjlighet att vara med och påverka verksamheten och goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll, både genom interna utbildningar och möjlighet till specialistsjuksköterskeprogram i akutsjukvård. Det är korta beslutsvägar och vi prövar gärna nya lösningar.

Vi har en välkomnande personalgrupp, ett öppet klimat och en omväxlande miljö. Hos oss arbetar du treskift dag, kväll, natt och helg i vår förmånliga poängmodell.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tycker om att arbeta med det akuta omhändertagandet och vill vara med i vårt viktiga teamarbete med patienten i fokus. Förmodligen gillar du när du inte vet exakt hur arbetsdagen kommer att se ut.

Vi vill att du har arbetat minst två år som sjuksköterska, gärna inom akutsjukvård, och känner att du är redo för nästa steg hos oss.

Låter det som något för dig?

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir inbjuden till personlig intervju hos oss vill vi gärna erbjuda dig möjligheten att samtidigt hospitera hos oss några timmar för att själv skapa dig en egen bild och känsla för vår fina verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Personalbostäder

Vi kan erbjuda en personalbostad till dig som börjar som nyanställd sjuksköterska. Genom Företagsbostäder kan du få hyra en nybyggd och fullt möblerad 1- eller 2-rums lägenhet i Solna, nära till sjukhuset. Läs mer här.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/1466
Kontakt
  • Peter Jilmstad, Vårdenhetschef, 08-5870 2933
Publicerat 2019-12-19
Sista ansökningsdag 2020-01-19

Tillbaka till lediga jobb