Capio S:t Görans Sjukhus, Executive

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och vi tar emot drygt 290 000 besök om året. Tidningen Dagens Medicin har utsett Capio S:t Görans Sjukhus till ”Bästa mindre sjukhus 2019”.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Vi har en attraktiv poänglönemodell, ”S:t Göranmodellen”, och erbjuder en mängd förmåner för medarbetare via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Om kliniken och sjukhuset 

Hjärtkliniken har ca 190 medarbetare, inklusive ca 35 anställda läkare varav 24 är kardiologspecialister. Hjärtkliniken har ett brett akutkardiologiskt uppdrag och är organiserad med flödesansvariga team ledda av en läkare. Vi har ett tätt samarbete över hela flödet mellan akutmottagningen, avdelningar och mottagningar. För närvarande har vi 3 slutenvårdavdelningar, PM-operation, angiolab samt en stor öppenvårdsmottagning. Vår största tillgång är våra kunniga och engagerade medarbetare. De är en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter, men också för att vi ska kunna skapa en bra arbetsmiljö för varandra.

Capio Sankt Görans sjukhus och hjärtkliniken växer med ökande akutflöden och uppdrag. Under våren 2020 öppnar vi på Hjärtkliniken en dagvårdsavdelning och 2021 öppnas ytterligare slutenvårdsplatser, då två nya byggnader tas i drift på sjukhuset.

Vår FoU verksamhet utvecklas och USV-ansökan för att bli del av universitetssjukvården är inskickad till KI december 2019. Det stora patientflödet ger goda förutsättningar till kliniska projekt och bra underlag för forskning.

Om uppdraget 

Nu när Hjärtkliniken växer och utvecklas behöver vi ytterligare en engagerad chef. Vi inrättar därför en ny tjänst - läkarchef. Läkarchefen är direkt underställd verksamhetschefen på kliniken. I egenskap av läkarchef blir du chef för kardiologspecialisterna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med ST-läkarchefen och vårdenhetschefer samt ingå i verksamhetens ledningsgrupp och vara adjungerad vid samverkansmöten med verksamhetens fackliga företrädare.  

Dina arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår att vara chef och utöva ledarskap. Du får som läkarchef medarbetaransvar för kardiologspecialisterna och blir ansvarig för deras arbetsmiljö och läkarbudgeten. Du är ansvarig för specialistbemanningen och arbetar tätt ihop med ST-läkarchefen avseende schema och läkarnas arbetsmiljö. Du är ansvarig för den dagliga driften på kliniken tillsammans med övriga chefer.

Du kommer att hålla medarbetar- och lönesamtal med specialisterna samt bidra till att kontinuerlig kompetensutveckling bedrivs. Som medlem i klinikens ledningsgrupp deltar du aktivt med att utveckla och leda Hjärtklinikens arbete framåt.

Tjänsten som läkarchef kombineras med kliniskt arbete då vi ser vikten av din dagliga närvaro i verksamheten. 

Din bakgrund 

Du är specialist i kardiologi och utifrån vårt patientunderlag är det en fördel om du även har dubbelspecialisering i internmedicin.

Du har ett intresse för och erfarenhet av ledarskap. Du har en god samarbetsförmåga, är trygg i att fatta beslut och drivs av att utveckla och förbättra vården för patienterna och den verksamhet du verkar i. Du vill arbeta i team i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tillsammans med kollegornas är en förutsättning för att vi ska ge bästa möjliga vård till våra patienter.

Anställningsvillkor

Fast anställning heltid med uppdrag som läkarchef ca 30%, resterande tid klinisk tjänst.

 

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och tjänsten kan därigenom komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/1457
Kontakt
  • Annica Ahl, Verksamhetschef, 08-5870 3236
Publicerat 2019-12-19
Sista ansökningsdag 2020-01-19

Tillbaka till lediga jobb