AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus

Capio S:t Görans Sjukhus, AT-rekrytering

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.

Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:

• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.

Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Om tjänsten

Nu söker vi dig som vill göra AT-tjänstgöring hos oss med start i november vecka 48 eller i mars 2020 vecka 10! AT-tjänstgöringen på Capio S:t Görans Sjukhus startar fyra gånger per år för en period om ca 21 månader varav 12 månader genomförs på Capio S:t Görans Sjukhus och ca 9 månader på Region Stockholms sjukvårdsområde.

Capio S:t Göran är ett utpräglat akutsjukhus. För att kunna tillgodogöra sig det akuta handläggandet av patienter schemaläggs du som AT-läkare en stor del av din arbetstid på akutmottagningen samt på akutintagsavdelningar. Som AT-läkare arbetar du aldrig ensam, det finns alltid legitimerad personal på plats. I arbetsuppgifterna ingår även jourtjänstgöring kväll och helg.

När AT-tjänst erbjuds fördelas en specifik vårdcentral till primärvårdsblocket. Anställnings- och lönevillkor regleras av Sveriges kommuner och landstings kollektivavtal med Läkarförbundet. Lönesättning regleras genom kollektivavtal med Stockholms läkarförening.

Läs mer om AT-tjänstgöringen på Capio S:t Görans Sjukhus här.

Kvalifikationer

Du ska ha erlagt läkarexamen samt erhållit ditt examensbevis per den 27/9 (sista ansökningsdag) för att kunna söka AT-tjänst.

Erfarenhet krävs: minst 9 månaders erfarenhet som underläkare efter examen. Minst 6 månaders erfarenhet av arbete på akutmottagning är starkt meriterande.

Det är även meriterande om du har ingått i en natt- eller helgjourslinje. Tidigare forskningsmeriter med avlagd PhD är meriterande.

Ansökan

Ansök senast 2019-09-27. Vi ber dig att bifoga examensbevis och tjänstgöringsintyg i din ansökan samt att ta med dig vidimerade kopior av dessa vid en eventuell personlig intervju.

Intervjuer

Intervjuer genomförs under vecka 41. Vi kommer att bjuda in till intervjuer under vecka 40 och inbjudan sker via mail. Inför intervjun kommer vi be dig att förbereda tre referenser som mailas in under vecka 40 efter att du fått din intervjutid. Referenserna ska vara personer som du har arbetat kliniskt med.

Intervjuerna äger rum på sjukhusets HR-avdelning. Om du inte befinner dig i Stockholm och kan närvara personligen vid en intervju har vi möjlighet att erbjuda dig en Skype-intervju, även om vi såklart gärna träffar dig personligen.

Vi genomför strukturerade intervjuer och använder oss av kompetensbaserade frågor där vi går in på personliga kompetenser som vi värderar: samarbetsförmåga, omdöme och stabilitet.

Anställning

Innan anställning kommer du att få genomgå en av Capio S:t Görans Sjukhus bekostad hälsoundersökning. För att motverka spridning av MRSA tillämpar Capio S:t Görans Sjukhus friskhetsintyg innan nyanställning. Capio S:t Görans Sjukhus tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning då arbete med barn förekommer under AT-tjänstgöringen. Inför anställning kommer även en individuell ansökan om särskilt förordnande att skickas till Socialstyrelsen. Skulle detta inte tillstyrkas kan tjänsten inte erbjudas.

Antal utannonserade arbetstillfällen: 19

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid

Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!

Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök capio.se.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Maj och september
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	19
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/1018
Kontakt	Christopher Tägtström, AT-chef, 08-58 70 36 25 Anna Kronberg, HR-koordinator, 08-58 70 20 21
Publicerat	2019-09-13
Sista ansökningsdag	2019-09-28