Biträdande vårdenhetschef Hjärtkliniken - nära ledarskap och utveckling - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Utveckling på Hjärtkliniken

Hjärtkliniken erbjuder möjlighet att påverka, utveckla och lyfta verksamheten och medarbetarna genom ett närmare ledarskap.

Klinikens alla professioner samverkar i team i tre tydliga flöden; arytmi-, ischemi- och svikt/vitier. Varje flöde innefattar slutenvård, diagnostiska-/behandlande enheter/dagvård samt uppföljning i öppenvård.

Hjärtkliniken stärker nu omvårdnadsledningen i önskan att få ett närmare ledarskap, och tillsätter därför biträdande vårdenhetschefer på våra enheter.

Vi erbjuder därför Dig att vara med och driva utvecklingen på Hjärtkliniken!

Biträdande vårdenhetschef är direkt underställd vårdenhetschef och deltar i flödes- och förbättringsmöten. Du får ta del av program för nyanställda chefer. Till exempel arbetsmiljöutbildning, rekrytering, schema- och lönesystem, medarbetarsamtal samt kvalitet- /patientsäkerhetsutbildning.

Biträdande vårdenhetschef sökes till;

• Avdelning 31 svikt-/vitier 19 vpl utredning nyupptäckt hjärtsvikt, medicinjusteringar, palliativ vård, samt "kardiologiskt högflöde" 4 vpl - snabba utredningar, behandling och vårdtid < 24 timmar, ex bröstsmärtepatienter.
• Avdelning 33 arytmi 12 vpl arytmipatienter, utredning, behandling av ex svimning, hjärtrusning, pecemakeroperation.

Dagvård Hjärt - verksamhet och medarbetare ingår i delat ledarskap för klinikens vårdenhets- och biträdande vårdenhetschefer.

Roterande medarbetare från främst arytmi och hjärtsvikt, men även ischemi i och med att vi under hösten kommer att utveckla/utöka dagvården ytterligare med bröstsmärtepatienter. 

Arbetsmiljö

• Vi har ett pågående förbättringsarbete inom Hjärtkliniken för att bla utjämna arbetsbelastning för alla medarbetare, samt ett närmare ledarskap för omvårdnadspersonalen genom biträdande vårdenhetschefer och flödesledare-/ägare.
• Vi har genom förändringar i teamindelningen, och "Kardiologiskt Högflöde" på avd 31, omfördelat resurser så att varje ssk har ansvar för färre patienter per team.

Arbetsuppgifter

• Du är direkt underställd och arbetar på uppdrag av vårdenhetschef, samt ersätter denna vid frånvaro.
• Du ansvarar för omkring 25 medarbetare (sjuksköterskor och undersköterskor – rekrytering, medarbetarsamtal/utveckling och lönesättning) i samråd med vårdenhetschef.
• Du arbetar strategiskt med uppföljning-/utvecklingsmöjligheter hos dina medarbetare och verksamheten.
• Du har del i arbetsmiljöansvar i samråd med vårdenhetschef.
• Delat ledarskap med andra biträdande vårdenhetschefer och ha ett operativt ansvar för det dagliga arbetet och driften på enheten.
• Delaktig i arbete i klinikens verksamhetsplan och arbetar för att nå de målsättningar som finns. 
• Du arbetar både kliniskt och administrativt, fördelning sker utifrån verksamhetens behov. 

Kvalifikationer /meriter

• Du har flera års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom relevant område (akut hjärtsjukvård, akut vård, uppföljning-/öppenvård, pacemaker.
• Du har erfarenhet av arbetsledande roll i ett team.
• Du tycker om att ha en ledande roll, med egenskaper att vara positiv och hitta lösningar.
• Du är pedagogisk och prestigelös,  kan samverka och bidra till både verksamhetens och enskilda medarbetares utveckling.
• Specialistsjuksköterska inom intensivvård, kardiologi eller akutsjukvård är meriterande.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning enligt AB fast schema, önskvärt med enstaka kvällspass enligt överenskommelse, samt två helgpass/fyra veckor.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgrad 75-100% enligt överenskommelse.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer ske löpande, vilket gör att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser framemot att höra ifrån dig!