Capio S:t Görans Sjukhus, Akutkliniken

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.

Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:

• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.

Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Nu söker vi nya erfarna kollegor till AVA – vill du bli en av oss?

Mitt namn är Eva Granberg och jag är vårdenhetschef på AVA 37, en akutvårdsavdelning på Capio S:t Görans Sjukhus på Kungsholmen i Stockholm.

Tillsammans med mina fantastiska och engagerade medarbetare driver jag AVA med 24 vårdplatser och med intag dygnet runt.

Hos oss vårdas akuta medicin-, neurolog-, ortoped- och kirurgpatienter med förväntad kort vårdtid. På AVA träffar vi många olika patienter med diagnoser som yrsel, huvudvärk, buksmärtor, appendicit, infektioner eller andningsbesvär.

I syfte att stärka omvårdnaden, öka vårdkvalitén och höja patientsäkerheten inrättar AVA 37 nu ytterligare två sjukskötersketjänster med uppdrag som omvårdnadsledande sjuksköterskor.

Din bakgrund

Vi söker nu dig, rutinerad och erfaren sjuksköterska med minst 10 års erfarenhet i yrket och med stor pedagogisk förmåga.

Du trivs bäst i en öppen och kommunikativ miljö där samarbete är viktigt. Du skall fungera som en trygg bro mellan orutin och erfarenhet. I rollen ingår att vägleda och coacha i det patientnära omvårdnadsarbetet. Du kommer att fungera som stödkompetens och skapa trygghet för mindre erfarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Om tjänsten 

Du är anställd som sjuksköterska med omvårdnadsledande ansvar. Ca 10% är administrativ tid för planering och kompetensutveckling samt hämta in och förmedla evidens, till exempel genom att följa forskning, resterande 90% är avsatt för klinisk tjänstgöring.

Fast anställning heltid med skiftanställning/flexibel tjänstgöring i poängmodellen. Företrädesvis inga nattpass, helgtjänstgöring var 3:e helg.

Självständig schemaläggning i samråd med de andra omvårdnadsledande sjuksköterskorna så att fördelningen av erfarenhet sprids.

Låter det som något för dig?

Kontakta mig gärna för mer information om tjänsten! Kontaktuppgifter hittar du nedan.

Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen till oss!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/398
Kontakt
  • Eva Granberg, Vårdenhetschef, 08-5870 2808.
Publicerat 2019-03-19
Sista ansökningsdag 2019-04-21

Tillbaka till lediga jobb