Capio heldygnsvård för hemlösa söker vik Enhetschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker nu vik. enhetschef till vår heldygnsavdelning för hemlösa

Capio Psykiatri bedriver sedan 1 september 2018 vård för hemlösa i Stockholms Län. Vi vänder oss i första hand till de som tillhör situation 1 i Socialstyrelsens definition av hemlöshet.
Vården omfattar både öppen- och slutenvård. Den öppna vården, Pelarbacken, bedrivs på mottagning och på andra platser där målgruppen befinner sig.

På vår heldygnsvårdsavdelning som idag omfattar 12 vårdplatser vårdas patienterna oftast för somatisk sjukdom eller skada. Parallellt med detta förekommer ofta psykisk sjukdom och beroende. Många olika diagnoser förekommer och vårdtiden varierar därför mycket.

Beskrivning:
Som enhetschef är du direkt underställd Regionchefen och ingår i ledningsgruppen. Du har det operativa ansvaret för personal, ekonomi och verksamheten.
Du ansvarar bland annat för daglig drift av verksamheten med bemanning, mål och uppföljning av produktion/produktivitet och har medarbetar- och lönesamtal samt ansvar för arbetsmiljöarbetet.
Som enhetschef är du ofta ansiktet utåt och en viktig ambassadör för Capio. Samverkan med region Stockholm, kommunen, vårdgrannar och andra huvudmän är en viktig del i ditt arbete.

Vi erbjuder även fortbildning och nätverksträffar för alla enhetschefer inom affärsområdet samt handledning vid behov.

Kvalifikationer: Du som söker tjänsten som vik. enhetschef är utbildad leg sjuksköterska, gärna med erfarenhet från somatisk verksamhet.
Tidigare chefs-/ledarerfarenhet, liksom erfarenhet av arbete med ekonomi, personal och journalsystem är meriterande.
För att du ska lyckas i uppdraget som vikarierande Enhetschef tror vi att det är viktigt att du har god organisatorisk förmåga, är lösningsfokuserad och vågar fatta beslut samt att du både har intresse för arbetsuppgifter av administrativ karaktär och kliniskt arbete.

Arbetstid/Varaktighet; Tjänsten är ett vikariat och därmed tidsbegränsad from 1 maj 2021 till 1 september 2022. Då anledningen till vikariatet är föräldraledighet kan en förlängning av vikariatet bli aktuell om föräldraledigheten förlängs.

Då vi arbetar med löpande urval och rekrytering ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt.