Denna annons är inte tillgänglig!
Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:
• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.
Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.
Vill du vara med och skapa en ny ledningsgrupp på Ortopedkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus? Vi söker nu två vårdenhetschefer som vill vara med på en spännande resa.
Ortopedkliniken har 56 vårdplatser och ca 80 medarbetare fördelat på två avdelningar; avdelning 35 som är en akutavdelning och avd 34, en avdelning för elektiv kirurgi.
Vi väljer nu att skapa en ny organisation och utökar ledningsgruppen med ytterligare en vårdenhetschef. Vår nuvarande vårdenhetschef går vidare till en roll som vice verksamhetschef, vilket innebär att vi söker två nya vårdenhetschefer som tillsammans kommer att arbeta med delat ledarskap för kliniken.
Som vårdenhetschef ansvarar du för bemanning, rekrytering, medarbetarsamtal, schemaläggning och uppfyllelse av arbetsmiljömål. I din roll har du tillgång till sjukhusets vårdenhetschefsnätverk. Du medverkar i och är också med och samordnar ett antal andra olika råd på sjukhuset. Vidare har du budgetansvar och rapporterar till verksamhetschefen vid Ortopedkliniken.
Du har examen från vårdutbildning på högskolenivå som t ex sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Önskvärt är att du har någon form av ledarutbildning i bagaget, gärna på högskolenivå, men är inte ett krav.
Avgörande är att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller akutsjukvård. Du har god kunskap om omvårdnad i samband med ortopedisk verksamhet och har gedigen erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.
Du har en mycket god förmåga att hantera olika sorters människor och är en van personaladministratör. God människokännedom, lyhördhet, samarbetsförmåga och förändringsförmåga är egenskaper som kännetecknar dig. Du är öppen, ansvarsfull, modig, nyfiken och är en trygg ledare som är duktig på att delegera och att följa upp, på ett ödmjukt men samtidigt målinriktat sätt.
Vid frågor, hör gärna av dig till nedanstående kontaktpersoner. Vi gör urval och intervjuar löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2018/1207 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2018-12-07 |
Sista ansökningsdag | 2019-01-06 |